Elon Musk lässt Twitter-Besucher mehr als eine Stunde warten, um ihn zu sehen – und sie dürfen nicht vor ihm sprechen, so ein Bericht

Seit er Twitter übernommen hat, reißen die Berichte über die ungewöhnlichen Gepflogenheiten von Elon Musk nicht ab.

The Washington Post / Getty Images

Twitter-Besucher warten oft mehr als eine Stunde, um mit Elon Musk zu sprechen, berichtet die Washington Post.

Sie werden angewiesen, nicht vor Musk zu sprechen, der sich in Besprechungen manchmal Videos auf You Tube anschaue, so der Bericht.

In der Zwischenzeit hat Musk erneut betont, wie wichtig ihm die Anwesenheit seiner Mitarbeiter im Büro ist. Remote Work bleibt bei Twitter ein Streitthema.

Elon Musk lässt seine Besucher in der Twitter-Zentrale in San Francisco oft mehr als eine Stunde warten, um mit ihm zu sprechen, und sieht sich dann manchmal während der Treffen YouTube-Videos an, berichtet die Washington Post.

Besucher, die in einem Bereich neben dem Konferenzraum im 10. Stock warten müssen, in dem der CEO arbeitet, werden außerdem angewiesen, nicht vor Musk zu sprechen, so die Zeitung.

Lest auch

Während du schliefst

Elon Musk lässt die Twitter-Nutzer über seinen Rücktritt abstimmen

Musks Führungsstil wurde heftig kritisiert, seit er vor fast zwei Monaten die Leitung von Twitter übernommen hat. Einer seiner ersten Schritte war die Entlassung einiger Top-Manager des Unternehmens. Außerdem feuerte er Tausende Mitarbeiter des Kurznachrichten-Dienstes.

Der Tesla-CEO hat auch Leistungen für Mitarbeiter gestrichen, Twitter-Umfragen für wichtige Entscheidungen genutzt und einige Richtlinien eingeführt, die er dann schnell wieder rückgängig machte.

Musk, der auch für seine eigenwillige Arbeitsweise bekannt ist, soll während der Produktion in Teslas Fabriken geschlafen haben. Seit er Twitter übernommen hat, übernachte er in den Büros des Unternehmens, sagt er. Andere Mitarbeiter haben anscheinend auch dort geschlafen.

Eine Musk nahestehende Person sagte gegenüber der „Washington Post“, dass Musk die „ganze Nacht” unter anderem mit Programmieren verbringe. Musk hatte Mitarbeitern zuvor gesagt, dass Twitter 2.0 „extrem hart“ sein und „lange Arbeitszeiten bei hoher Intensität” erfordern werde.

Musk legt offenbar großen Wert auf die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht. Er hat die Twitter-Richtlinien für die Remote Work abgeschafft und den Mitarbeitern mitgeteilt, dass sie entweder ins Büro zurückkehren oder kündigen müssen, es sei denn, sie haben eine spezielle Ausnahmegenehmigung.

Ein Anwalt, der ehemalige Twitter-Mitarbeiter vertritt, erklärte in einer Klage, dass das Rückkehrgebot gegen die Versprechen von Twitter-Führungskräften und Managern verstoße, dass die Mitarbeiter „mindestens ein Jahr lang nach der Übernahme des Unternehmens durch Musk weiterhin aus der Ferne arbeiten können.

Der ehemalige Mitarbeiter, der die Klage einreichte, argumentiert, dass die neue Haltung zur Remote Work diskriminierend sei. Der ehemalige Mitarbeiter, der eine Behinderung hat, sagte, dass ihm nicht gesagt worden sei, wie er eine Ausnahmegenehmigung beantragen könne. Aber er schickte seinem Manager eine Nachricht, in der er mitteilte, dass er für eine Weile „definitiv“ nicht ins Büro zurückkehren werde, weil er durch Covid-19 einem „zusätzlichen Risiko” ausgesetzt sei. Tage später, so heißt es in der Klage, teilte Twitter ihm per E-Mail mit, dass er wegen eines Verhaltens, das „gegen die Unternehmensrichtlinien verstößt, entlassen werde.

Dieser Artikel wurde von Tobias Fuchs aus dem Englischen übersetzt. Das Original findet Ihr hier.