止まらない就活でのコンサル人気、学生が求めるのはスキルとモラトリアム

コンサルは次に｢やりたいこと｣をやるための、ステップになるか。

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本当にコンサルは｢つぶしが効く｣のか。2年半、コンサルに籍を置いた後、国際人道支援の現場へ転じた女性に話を聞いた。

国連世界食糧計画（WFP）職員の並木愛（29)さんは、途上国の発展や災害復興を支援する仕事に就きたいと考え、｢社会課題を解決するスキルを身につけるため｣（並木さん）、新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社した。

在職中は、世界的なファストフードチェーンの会計システム導入を支援したり、自動車メーカーのプロジェクトで工場の職員と一緒に働いたりと｢期待以上にユニークで、幅広い事業に携われた｣。

徹夜続きの業務もあったが、つらさの中にも｢こんなに短期間で、世の中の仕組みを体感できる仕事はない｣という手ごたえがあったという。｢先輩たちに『脳に汗をかけ』と叱咤されながら、問題の本質を見抜き、解決に向けて効率的に仕事を進めるスキルを学べた｣と振り返る。

現在の職場は、途上国での食糧支援が主な業務だ。現地では、クーデターが起きて外出禁止令が出る、訪れた難民キャンプでデモが発生するなどトラブルも頻発する。｢厳しい生活環境の中、次々と降りかかる問題に対処する瞬発力や体力、気力のほか、どんな時も冷静さを失わない度胸もコンサル時代に培われた｣と話す。

コンサルさえ行けば……という思考停止

数年後、コンサル出身者が転職市場にあふれる可能性もある？

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並木さんは、学生時代から明確な目標を持ち、それを達成する手段としてコンサルを選んだ。

だがワンキャリアの多田氏は｢将来やりたい事が見つからず、モラトリアム期間として、とりあえずコンサルを目指す学生の方が多い｣と指摘する。｢数年コンサルで働いたら起業したい｣と話す学生の中にも、｢起業して何をするの｣と聞くと答えられず、｢手段が目的化している人が相当数いる｣（多田氏）。

ワンキャリア採用担当の寺口浩大氏も言う。

｢コンサルは、（どんなキャリアにも進める）魔法の扉が付いた修行場ではない。出口がどこなのかも分からないまま、修行を続けるのは危険です｣

例えばアクセンチュアは2020年卒業予定者について、｢2019年卒と同様、数百人を採用する予定｣としている。

業界全体としても採用数は増加しており、数年後には｢コンサル出身者｣が転職市場にあふれることにもなりかねない。

｢ポストコンサル｣で考えられる選択肢は、事業会社の管理職や、ベンチャー・中小企業の経営企画、そして起業などさまざまだ。しかしベンチャーや中小のポストはさほど多くはないし、起業家は｢頭に汗をかく｣だけでなく、実際の行動力や逆境に対する強さなども求められる。

寺口氏は｢コンサルさえ行けば安心だと思考停止に陥らず、自分はどのようなキャリアを築くべきなのか、考え続ける必要がある｣と話す。

また野村総研の吉竹氏は、就活生にこうアドバイスした。

｢何かをしたいと言う渇望感や課題解決への意欲は、好きなものに熱中したり、試練を乗り越えようと苦しんだりした原体験から生まれる。学生のうちに、ボランティアやサークル、インターンなど、さまざまなチャレンジを主体的に重ねてほしい｣

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（文・有馬知子、写真はイメージです）