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米メタが1.1万人削減、従業員の13％ メタバースでコスト圧力
概要：[９日 ロイター] - 米メタ・プラットフォームズは９日、従業員の１３％に相当する１万１０００人超の人員削減を発表した。広告市場が低迷するなかでのメタバース推進によるコスト高が背景で、同社（旧フェイスブック）の歴史１８年で初めての大規模削減となる。
米メタ・プラットフォームズは９日、従業員の１３％に相当する１万１０００人超の人員削減を発表した。
[９日 ロイター] - 米メタ・プラットフォームズは９日、従業員の１３％に相当する１万１０００人超の人員削減を発表した。広告市場が低迷するなかでのメタバース推進によるコスト高が背景で、同社（旧フェイスブック）の歴史１８年で初めての大規模削減となる。
マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（ＣＥＯ）は、「ネット商取引が以前のトレンドに戻っただけでなく、マクロ経済の低迷、競争激化、広告のシグナルロスにより、収入は予想を大幅に下回っている」とし、自身の責任を認めた。
裁量的支出の削減、第１・四半期にかけての採用凍結方針も示したが、影響を受ける地域やコスト削減見通しは明らかにしなかった。
２０２３年の費用は従来の最大１０００億ドルから１０００億ドル程度に修正、人工知能（ＡＩ）・広告・ビジネスプラットフォーム・メタバースなどの分野にリソースを集中するとしている。
削減対象者には、基本給１６週間分に加え勤続年数に応じ１年あたり２週間分、残存有給休暇に相当する金額を退職手当てとして支払う。１１月１５日に権利確保の予定のだった株式と、６カ月間の医療保険も受け取るという。
削減に伴う費用は公表していないが、先に公表した２０２２年の費用見通し８５０億ー８７０億ドルに含まれているという。
９月末時点の従業員数は８万７３１４人。
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