不安なクレディＳのバンカー、ヘッドハンターに殺到－職探し困難も

ＵＢＳグループがクレディ・スイス・グループの買収に合意し、世界中のリクルーターの元に新たな職を求めるクレディ・スイスのバンカーからの電話が殺到している。

シンガポールからロンドン、ニューヨークまでヘッドハンティング会社や、クレディ・スイスと競合する金融機関はここ数日、不安を抱えたクレディ・スイス従業員からの電話に対応していると、事情を知る複数の関係者が明らかにした。

シンガポールのある会社は20日だけでクレディ・スイスのプライベートバンカーを中心に約30人の求人・求職に関する問い合わせに応じ、香港の別のリクルーターは先週から20人以上のシニア投資銀バンカーと話をしている。部外秘情報を話しているとして匿名を条件に同関係者が語った。一方、マネジングディレクターの採用に力を入れているある会社は17日遅くからこうした電話を受けていることを明らかにした。

鳴りやまない電話

ロンドン在勤のあるヘッドハンターの電話は週末鳴りっ放しだった。特にＵＢＳの既存事業と重なる面が多いエクイティー部門で働くクレディ・スイス従業員からの電話が多かったという。しかし企業がクレディ・スイス出身者に絞って積極採用を行う可能性は低く、限られた人数だけを採用しようというのが最もあり得るシナリオだ。

ヘッドハンターの１人によれば、ニューヨークではクレディ・スイスが分離するはずだった投資銀クレディ・スイス・ファースト・ボストン（ＣＳＦＢ）への転籍を希望していたクレディ・スイス従業員は数千人いた。ニューヨークの人材紹介会社クエスト・グループのマネジングディレクター、マイケル・ネルソン氏はこの望みは実現しそうになく、今は多くがＵＢＳに加わることを希望するだろうと話した。

ネルソン氏はインタビューで、「ＣＳＦＢへ転籍しないのであれば、ＵＢＳの債券部門に移らなくてはならないだろうが、クレディ・スイスよりも事業規模はずっと小さい」と述べ、「クレディ・スイス出身者はいずれ解雇され、見放されるというのが個人的な見方だ」と語った。

不安なクレディ・スイス従業員

ＵＢＳのコルム・ケレハー会長は今回の買収を「緊急救済」と表現しており、クレディ・スイス従業員の不安は高まるばかりだ。しかし今はゴールドマン・サックス・グループなど主要銀行でも人材を削減している状況で、職探しは困難だ。

ＵＢＳのコルム・ケレハー会長

Photographer: Pascal Mora/Bloomberg

シンガポール在勤のクレディ・スイス広報担当者はブルームバーグの問い合わせに対し、「厳しい状況ではあるが、当行は従業員に引き続き最善を尽くすよう奨励している」と述べ、「最終的には秩序ある移行を行い、顧客に対して可能な限り最高のサービスを提供すべく、できることは全てする」と説明した。ＵＢＳに今回の状況について問い合わせたが、19日の声明通りだとした。

ＵＢＳのラルフ・ハマーズ最高経営責任者（ＣＥＯ）は今回の買収について、米州やアジアでのウェルス・マネジメント拡大意欲を支えるとの見方を示し、ＵＢＳとして世界各地で新たな顧客や従業員を迎えることを楽しみにしているとも述べた。

しかしＵＢＳは人員削減があることを明確にしており、クレディ・スイスから引き継ぐ投資銀部門が特に影響を受ける可能性が高いことも示している。削減の具体的な人数は分かっていないが、事情に詳しい関係者の１人は、クレディ・スイスが既に計画していた9000人の何倍にもなる可能性があると予測した。