简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
概要:J.D. パワージャパンは、新体制として「グローバル・ビジネス・インテリジェンス」部門を立ち上げる。日本の競争環境の変化によって、「満足度調査」使われ方が変化している背景とは?
ウェブスター氏によると、経営者報酬のベンチマーク(評価指標として調査のスコアを参考にする)に採用している企業は、金融大手のJ.P.モルガン。
「年次レポートを見ると、J.D. パワーのレポートがKPIとして使われている(のがわかる)。ほかにも多くの上場企業の年次レポートをみてもらうと、多くの業界が、J.D. パワーの評価を(インプットの一部として)参照している」(ウェブスター氏)。
GBI部門が担当する国内の調査カテゴリーは、金融、クレジットカード、保険、テクノロジー、メディア、通信、公益事業、トラベル、ホスピタリティ、医療といったもの。
同社としては、従来からの自動車業界、そして金融サービスと保険という2大分野にフォーカスして、新体制のGBI部門を事業の2つめの柱としていきたい考えだ。
関連記事
初潜入!「MUJI HOTEL」国内1号店が銀座にオープン、丸ごと無印の室内空間を体感
(文、写真・伊藤有)
免責事項:
このコンテンツの見解は筆者個人的な見解を示すものに過ぎず、当社の投資アドバイスではありません。当サイトは、記事情報の正確性、完全性、適時性を保証するものではなく、情報の使用または関連コンテンツにより生じた、いかなる損失に対しても責任は負いません。